Systematisches Personalmanagement

 

Mitarbeiter sind die Basis
Ihres Unternehmens

Systematisches Personalmanagement

Mitarbeiter sind die Basis Ihres Unternehmens. Qualifikationen, Werte und Einstellungen Ihrer Mitarbeiter bilden die Basis für die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen.

Nur durch die gemeinschaftlich erbrachten Leistungen werden Ihre Visionen und Unternehmensziele Wirklichkeit. Wir möchten es Ihnen erleichtern, dieser zentralen Bedeutung Ihres Personals gerecht zu werden.

Hierfür bieten wir Leistungen aus dem gesamten Spektrum des Personal- managements an.

Die Ist-Situation im Mittelstand:

  • Fachkräftemangel/demographische Entwicklung
  • leistungsmindernde Ausbildungsqualität
  • erfolgsminderndes Betriebsklima
  • geringe Motivationskultur
  • bedenkliche Fehlerraten
  • Abwandern von Leistungsträgern
  • hohe Fluktuation insgesamt

erfordert Instrumente für:

  • strategiegerechte Personalplanung
  • potenzial-orientierte Personalauswahl aussagekräftige Personalkennzahlen
  • Bindungswirksame Entlohnungs- und Anreizsysteme
  • leistungsfördernde Zielvereinbarungen
  • branchen- und funktionsbezogene Beurteilungssysteme
  • marktflexible Arbeitszeitmodelle  
  • arbeitsrechtliche Antworten
  • unternehmerisch vertretbare  Betriebs- vereinbarungen
  • Prozess- und größenrelevante IT-Lösungen

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gerne Ihren Bedarf und eröffnen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an.

 

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