Systematisches Personalmanagement

 

Rekrutierung

Systematisches Personalmanagement - Rekrutierung


Dafür ist der erste Faktor relevant:
 
 Rekrutierung, d.h.
 
  • Steigerung der Effizienz im Rekru- tierungsprozesses durch unsere Analyse und Beratung
  • Einsatz funktionsbezogener Evaluierungs- instrumente im Auswahlprozess
  • Überregionale Rekrutierung durch bundesweites Netzwerk an Spezialisten und Führungskräften  
  • Outsourcen kompletter Beschaffungs- prozesse
  • Management auf Zeit insbesondere in Umbruchphasen/Sanierungen/Engpässen durch erfahrene VBU-Manager

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gerne Ihren Bedarf und eröffnen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an.

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Seit 35 Jahren ist Rainer Gresförder stolzer Besitzer eines Metallbaubetriebs. Als junger Mann hat er sich selbstständig gemacht, ganz ohne Kapital und ohne fremde Hilfe.

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