Systematisches Personalmanagement

 

Performance Steuerung

Systematisches Personalmanagement - Performance Steuerung


Dafür ist der dritte Faktor relevant:
 
 Performancesteuerung, d.h.
 
  • Erarbeiten, Umsetzen und Verfolgen erforderlicher Strategieprozesse im Unternehmen
  • Strategiegerechtes Gestalten von Zielvereinbarungssystemen (z.B. MbO)
  • Unternehmensanalyse zur aussage- kräftigen Bewertung kritischer Erfolgsfaktoren (Finanzen, Organisation, Human Resources, Management)
  • Durchführen von Projekten zur Unternehmens- und Leistungskultur

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gerne Ihren Bedarf und eröffnen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an.

Aktuell

Was macht eigentlich Eckhard Kowalewski?

Eckhard Kowalewski, Jahrgang 1962, begann seine Laufbahn Mitte der 80er Jahre bei der WMF AG. Die ersten Kontakte zur Gastronomie und Hotellerie stammen aus der Wendezeit. Schon Anfang 1990 beauftragte die WMF ihn mit dem Aufbau der Vertriebs Organisation in der damaligen DDR.

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Ruderwechsel

Haben Sie bereits an Ihr Alter gedacht? Und daran, was dann aus Ihrem Unternehmen wird? Vielleicht finden Sie ja beim Segeln den ersten Impuls, um den Schlüssel Ihres Unter-nehmens in jüngere Hände zu geben.

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