Strategie und Positionierung
Verbessern Sie die strategische Zukunftsausrichtung und den Auftritt
Ihres Unternehmens.
Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken und finden Ihre Unternehmensstrategie.
Bei der Auswahl möglicher Lösungen und Methoden orientieren wir uns an Ihrem individuellen Geschäftsmodell.
Verlassen Sie sich auf die kontinuierliche Begleitung Ihres Unternehmens, gemeinsam setzen wir das Erarbeitete um.
Das Ziel: klar ausrichten und Orientierung schaffen.
Ihr Unternehmer-Berater im Verbund beratender Unternehmer unterstützt Sie durch:
- SWOT-Analysen (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
- Entwickeln einer ganzheitliche Strategie, Ausrichten der Unternehmensstrukturen, Optimieren der Geschäftsprozesse
- Workshops zur Strategiefindung
- die Stärken Ihres Unternehmens herausarbeiten
- Strategieanalyse und -entwicklung, Zielprozesse, Erfolgsfaktoren
- Anlegen von praxisorientierten Strategie-Checklisten/-Handbuch, Wettbewerbs- und Zielgruppendateien
- Leitbild entwickeln
- Balanced Scorecard – zur Strategieumsetzung
- Innovationen für Ihren Marktvorteil
- Produkt-Kunden-Strategie optimieren
- Geschäftsfeld planen, neu ausrichten, weiter entwickeln
- Eruieren von Markteintrittsbarrieren
- Coaching von Fach- und Führungskräften
- Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Zeitmanagement, sichere Kommunikation, motivierende Führung
- Seminare, Workshops und Training
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gerne Ihren Bedarf und eröffnen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an.
Aktuell
VBU im Dialog 1-2012 ist online
Die aktuelle Ausgabe des VBUiD (VBU im Dialog) ist online!
In unserem ersten Artikel dieser Ausgabe befassen wir uns mit der Existenzgründung um schon im zweiten Artikel auf Sanierung und Insolvenz zu sprechen zu kommen. Ein breites Spektrum eines Unternehmensdaseins und dazwischen liegt eine hoffentlich lange und weitgehend gute Zeitspanne. Noch besser: ......
Sanierungen und Insolvenzen … ein Dauerthema mit neuen Ansätzen
Seit Jahren verzeichnen wir in Deutschland eine Vielzahl von Firmeninsolvenzen. Auch wenn der Trend 2010/2011 noch rückläufig war, so sind doch allein in Deutschland jährlich weit über 20.000 Unternehmen und ein zigfaches an Arbeitsplätzen betroffen.
Die Ursachen für Insolvenzen sind in den meisten Fällen vermeidbar wenn früh und konsequent gegengesteuert wird. Der Hang jedoch, sich an Strohhalme zu klammern und die Scheu, professionelle Sanierung und Unterstützung zuzulassen, führt meist zum dann unvermeidlichen Insolvenzantrag.


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