Change Management

Veränderungen gestalten und begleiten

Change Management

Sich schnell verschiebende Marktbedingungen zwingen Unternehmen immer häufiger dazu, Anpassungen oder grundlegende Veränderungen vorzunehmen – strategisch, organisatorisch, personell oder kulturell. Und: der „Change“ muss nicht nur gelingen, sondern auch schnell vonstattengehen, um weiterhin wettbewerbs- fähig sein zu können! Die Realität sieht allerdings völlig anders aus: mehr als 80% aller Change-Projekte scheitern. Warum? Weil dem Faktor „Mensch“ zu oft zu wenig Beachtung geschenkt wird und weil zu häufig der Transformationsprozess methodisch hätte besser begleitet werden können. Genau hier setzen die VBU-Berater an!

Wenn in Ihrem Unternehmen ein Veränderungsvorhaben von Tragweite ins Haus steht, dann greifen Sie doch auf das VBU-Netzwerk zurück:

  • mit vielen Praxisbeispielen unterlegte Seminare sensibilisieren Ihr Umsetzungsteam für die zentralen Stellhebel des Change Managements
  • kompetente Berater begleiten Sie methodisch durch das Projekt und schaffen so die Voraussetzungen für einen hohen Umsetzungserfolg
  • Erfahrungen aus vielen Veränderungsprojekten fließen ein in ein strukturiertes Vorgehen, zeigen Ihnen die kritischen Erfolgsfaktoren auf und geben Ihnen ein schnelles Gespür für die nicht zu unterschätzenden psychologischen Begleiterscheinungen

Beratungsleistungen dieser Art geben Ihnen mehr Sicherheit, „richtig“ unterwegs zu sein, steigern die Umsetzungsgeschwindigkeit und ersparen Ihnen unter Umständen viel Ärger mit den Betroffenen oder Beteiligten. Die VBU-Berater werden ihren engagierten Beitrag dazu leisten, dass Ihr Veränderungsvorhaben zu den 20% gehört, die erfolgreich verlaufen!

Die Kompetenzen der VBU Partner decken dabei viele Bereiche eines Unternehmens ab.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gerne Ihren Bedarf und eröffnen Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an.

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