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Basis Seminar Interim Management (Int I) - Köln/Bonn - 10.02.2012
Zielgruppe:
Erfahrene Manager, die sich im Rahmen Ihrer beruflichen Neuorientierung fragen, ob "Interim Management" für Sie das richtige Betätigungsfeld ist.
In diesem Modul betrachten wir kritisch....
• den Markt für Interim Management anhand von Zahlen, Daten und Fakten
• die persönliche Eignung und Motivation
• die Erfolgsfaktoren für einen Einstieg ins Interim Management
Ziel dieses Seminars ist es...
Sie zu befähigen, die Frage, ob "Interim Management" die richtige beruflichen
Neuorientierung für Sie ist, fundiert zu beantworten.
Max. Teilnehmerzahl: 14
10.02.2012, Köln/Bonn (Preis: 450,00€ zzgl. 19% MwSt.)
Mehr Informationen unter:
http://facetoface-consulting.de/seminar_interim_management.html
Ihre Anmeldung kann aufgrund der Mehrfachbewerbung des Seminars nur über unsere Webseite verbindlich erfolgen!
Eine Bestätigung dieser Einladung wird als Interesse nicht aber als Anmeldung gewertet. Wir setzen uns bei Interesse proaktiv mit Ihnen in Verbindung.
Selbstverständlich bieten wir den Inhalt dieses Seminars auch als vertrauliches Einzel-Praxis Coaching an! Bitte sprechen Sie uns dazu einfach direkt an...
http://facetoface-consulting.de/kontakt.html
Für jede Weiterempfehlung an Freunde und Kollegen spenden wir bei Buchung eines unserer Seminare 50€ an einen guten Zweck Ihrer Wahl.
Wichtig ist, dass bei einer Anmeldung Ihr Name als Referenz angegeben wird, damit wir wissen, dass es sich um eine Empfehlung handelt und wir mit Ihnen den Spendenempfänger absprechen können.
Wir unterstützen derzeit folgende Organisationen:
http://facetoface-consulting.de/soziales_engagement.html
Aktuell
VBU zu Besuch in Berlin
VBU Verbund beratender Unternehmer e.V. – Beraternetzwerk zu Besuch in Berlin
Am 14. Februar lud der VBU e.V. ca. 30 klein- und mittelständische Unternehmensberater in das Rathaus Charlottenburg in Berlin ein.
Ziel: eine Berliner Regionalgruppe zu etablieren.
Raus aus dem Silo – rein in den Prozess und rein ins Netz
Funktions- und bereichs- übergreifendes Denken und Handeln sind angesagt
Im folgenden Beitrag werden Nutzen und Schattenseiten der Silos diskutiert und auf die Realität der klassischen Aufbauorganisation im Vergleich einer prozess- orientierten Organisation auf Basis bereichsübergreifender Netzwerke übertragen.


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